سيستم جامع وبانكهاي اطلاعاتي اختصاصي :
اين سيستم ها معمولا در سازمانها و شركتهاي مختلف با توجه به اهداف ، وظايف و سياستهاي سازماني متفاوت خواهد بود .
براي طراحي ، پياده سازي و نصب راه اندازي اينگونه سيستم ها يا بانكهاي اطلاعاتي مستلزم نياز و درخواست سازمان مربوطه و شناخت كامل ميباشد .
سيستم هاي جامع عمومي مالی و اداری :
تشكيلات ، پرسنلي ، كارگزيني ، حقوق و دستمزد ، حضور وغياب و...
حسابداري ، بودجه،انبار، اموال و ...
تصميم گيري و برنامه ريزي صحيح وبه موقع
مديريت علمي و بهينه
حركت به سوي سازمان و شهرهاي الكترونيكي
شفاف سازي و اطلاع رساني
شهروندمداري و تسريع در انجام امور
كاهش هزينه ها و اقتصاد پويا
ايجاد زير ساختهاي دولت الكترونيكي
اعتماد سازي وايجاد فرصتهاي برابر
نظارت بهينه
تجارت الكترونيكي
تبادل اطلاعات وتجربيات
استاندارد سازي و ساماندهي فرايندها
حركت به سمت تجارت الكترونيكي
كاهش زمان ارائه خدمات و كالا به مخاطبين
مديريت زمان و كاهش هزينه ها
شفاف سازي و پاسخگويي مناسب به مخاطبين
بهينه سازي سيستم مديريت اطلاعات
دسترسي آسان به آمار و اطلاعات
كاهش سفرهاي درون شهري وكاهش زمان پاسخگويي به مشتريان
پيگيري مخاطبين بدون مراجع حضوري به سازمان
كنترل و نظارت بهينه كاركنان و حركت به سوي سازماني سرآمد
تصميم سازي وتصميم گيري بهينه افزايش توان فني ومديريتي
مديريت ، كنترل ونظارت بهينه منابع و پروژه هاي عمراني
اعتماد سازي ، اطلاع رساني به موقع وجلب مشاركت مردمي
تبادل تجربيات و اطلاعات و...