پاورپوینت رویکردی بر نظام آموزش کارکنان
دانلود پاورپوینت رویکردی بر نظام آموزش کارکنان،
با فرمت ppt و در 36 اسلاید قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
گروه توسعه آموزش و بهسازي منابع انساني
یکی از گروههای زیرمجموعه
مدیریت توسعه سازمان و منابع انسانی دانشگاه می باشد كه سطح دانش و
مهارتهاي شغلي مناسب براي انجام ماموريتها و دستيابي به اهداف دانشگاه را
تعيين و با تبيين اصول ، برنامه ريزي، اجرا و ارزيابي، كارمندان را در
ارتقا به سطح تعيين شده ياري مي نمايد و با کمیته برگزاری آزمون های
استخدامی به منظور طراحی سوالات آزمون همكاري مي نمايد.
رئوس مسئوليتهاي گروه توسعه آموزش و بهسازي منابع انساني :
تبيين اصول کلی آموزش: شامل برنامه ریزی استراتژیک آموزش ونیاز سنجی آموزشی دانشگاه، مشاغل و شاغلین است.
برنامه
ريزي : كه در راستاي دستيابي به اهداف استراتژيك دانشگاه صورت مي گيرد
وشامل تهیه طرح درس و همکاری در طراحی محتوی سوالات آزمون استخدامی است.
اجرا
: شامل شناسایی، ارزیابی و انتخاب اساتید و موسسات مجاز آموزشی و برگزاری
برنامه های آموزشی و همکاری در برگزاری آزمونهای استخدامی است.
ارزيابي
برنامه های آموزشی: شامل محاسبه بهره وری گروه آموزش و محاسبه اثر بخشی
برنامه های آموزشی برگزار شده و صدور گواهینامه آموزشی و بررسی گواهینامه
های آموزشی کارمندان جهت ارتقاء و انتصاب می باشد.