nn1. توانمندسازی نیروی انسانی و آموزش
n2. اولویتبندی مسائل و مشکلات (افزایش تولید، کاهش هزینهها، افزایش کیفیت، انگیزه، فروش و...)
n3. انتخاب بهترین راه حل
n4. افزایش قدرت ابتکار و خلاقیت در نیروی انسانی
n5. افزایش انگیزه در کارکنان
n6. ایجاد کار تیمی و مدیریت مشارکتی
n7. بدست آوردن ایدههای بزرگ
nnاهمیت خلق ایده های جدید
nنکات کاربردی مهم در طراحی فضای فیزیکی و روانی جلسه
nمجاز نبودن انتقاد در گام اول
nعجله نکردن در حذف ایده ها در گام دوم
nاشکالات استفاده از روشهای رای گیری و امتیازدهی برای انتخاب
nروشهای بالا-به –پایین و پایین-به-بالا برای
nشفاف سازی ارتباط اهداف با گزینه ها
nشناسایی اهداف جزئی و تکمیل فهرست اهداف