پرسشنامه استاندارد سرمایه فکری

تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه

سرمایه فکری از نگاه مدیریتی، مجموع سرمایه انسانی و ساختاری نظیر دانش، تجربه کاربردی، فناوری سازمانی، روابط و مهارت های تخصصی است که با خلق مزیت رقابتی، حیات سازمان در بازار را به ارمغان می آورند(شهائی و الهی،1389).

تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه

در این پژوهش منظور از سرمایه فکری نمره­اي است كه کارکنان به سوالات42گویه ای   پرسشنامة سرمایه فکری می­دهند .

مقیاس پرسشنامه

این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (کاملا مخالف ،1؛ مخالف ،2؛ بی نظر 3؛ موافق ،4؛ کاملا موافق ،5؛) می­باشد.

نوع فایل:

قابل ویرایش

فرمت فایل:

doc

تعداد صفحات :

8 صفحه

علوم انسانی

دانلود فایل| |