مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد تعاریف و نظریه های تقسیم سود

مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد تعاریف و نظریه های تقسیم سود

مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-در-مورد-تعاریف-و-نظریه-های-تقسیم-سود

دانلود مفاهیم نظری و پیشینه تحقیق در مورد تعاریف و نظریه های تقسیم سود(فصل دوم) در 38 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ، آماده چاپ و پرینت جهت استفاده.

مشخصات محصول:
توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)
همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه
توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب
منبع : انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

کاربردهای مطلب:
منبعی برای فصل دوم پایان نامه، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی


قسمتی از متن:

اهميت تقسيم سود
  تقسيم سود، از جمله راهبرد كوتاه مدت و بلندمدت شركت است كه آثار آن در هر سال مالي در مجامع عمومي شركت آشكار ميگردد و بر پايه آن عملكرد شركت ارزيابي ميشود. در واقع سياست تقسيم سود، خط مشي است كه بر پايه آن ميزان سود تقسيمي، ميزان سود انباشته و پاداش هيأت مديره، زمان پرداخت، نحوه تأمين مالي و ديگر موضوعات مرتبط با آن مدون و مكتوب و به مجمع عمومي سهامداران ارائه ميشود(آلن ، 2003، به نقل از فریرا 2010). در واقع سود سالانه به دو بخش تقسيم ميشود، بخشی از آن بعنوان سود به صاحبان سهام داده ميشود و بخشي دیگر به حساب سود انباشته و يا اندوخته ذخيره ميشود هر كدام از اين بخشها اثرات متفاوتي بر وضعيت مالي شركت دارد.   بنابراين هيأت مديره ميتواند سياست مربوط به تقسيم سود را بعنوان يك راهنما و نيز يك ابزار مورد استفاده قرار دهد(جليو و همكاران، 2004).
  واحدهاي انتفاعي ميتوانند سود خالص سالانه خود را به مصرف پرداخت سود سهام برسانند يا وجوه آن را براي مقاصد ديگري نظير باز پرداخت بدهيها يا تامين مالي سرمايه گذاريهاي جديد مورد استفاده قرار دهند. افزايش سود سهام، موجب پرداخت بيشتر وجوه نقد واحد انتفاعي به سهامداران ميشود. بنابراين، تغيير مطلق سياست توزيع سود سهام (بدون تغيير سياستهاي سرمايه گذاري و ساختار واحد انتفاعي) موجب تغيير هم زمان مبلغ سود سهام و مبلغ حاصل از فروش سهام جديد خواهد شد(دنيس و همكاران، 2008). اما همواره امكان دارد كه تغييرات هم زماني درچندين سياست واحد انتفاعي ايجاد شود. مثلاً شركت ممكن است سود سهام را كاهش دهد و وجوه مربوط را صرف توسعه سرمايه گذاري خود كند(تركيبي از سياست توزيع سود سهام و تغيير سياست گذاري) يا از محل اين وجوه بخش از بدهيهاي خود را بازپرداخت نمايد (تركيبي از تغيير سياست توزيع سود سهام و تغيير ساختار مالي). به اين ترتيب ميتوان گفت كه توزيع سود سهام، سرمايهگذاري و تامين مالي با يكديگر ارتباط نزديكي دارند (شباهنگ، 1382). از اين رو مديران (با هدف حداكثر كردن ثروت سهامداران) همواره بايد بين علايق مختلف سهامداران تعادلي برقرار نمايند تا هم فرصتهاي سودآور سرمايهگذاري را از دست نداده باشند و هم سود نقدي مورد نياز برخي از سهامداران را بپردازند(هوي و همكاران، 1992). بنابراين تصميمات تقسيم سود كه از سوي مديران شركتها اتخاذ ميشود بسيار حساس و با اهميت است(آلن و همكاران، 2000).

دانلود فایل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق در مورد تعاریف و نظریه های تقسیم سود
مبانی نظری و سوابق تحقیق تعاریف تقسیم سود,دانلود مبانی نظری تقسیم سود,ادبیات نظری و پیشینه تحقیق تقسیم سود,سوابق پژوهش و مبانی نظری مدلهای تقسیم سود,دانلود چارچوب نظری تقسیم سود,آریا فایل,فصل دوم مبانی نظری تقسیم سود

مبانی نظری


دانلود فایل| |

نظریه پردازی داده بنیاد

سایر رشته های فنی مهندسی

پیشینه پست در ایران

سایر رشته های فنی مهندسی

حریق و تعاریف آن

سایر رشته های فنی مهندسی

تعاریف استهلاک

سایر رشته های فنی مهندسی

نظریه پردازی داده بنیاد

سایر رشته های فنی مهندسی

تقسیم بندی عوامل شیمیایی

سایر رشته های فنی مهندسی